マネーフォワード クラウド給与

株式会社マネーフォワード

マネーフォワード クラウド給与

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4.1
154
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生成AI機能
コード提案
ChatGPTを活用し給与計算式の作成支援や自動計算と連携が可能
生成AI機能満足度
4.0
1
カテゴリーレポート2026 Winter掲載中 Good Response

マネーフォワード クラウド給与の評判・口コミ 全154件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年1 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動計算と外部連携

社会保険料や税金の自動計算、全銀ファイル出力やMFシリーズ・勤怠APIとの連携で転記作業や計算ミスを削減できます。

使いやすいUI

直感的でシンプルな画面設計とスマホ対応により、初心者や従業員が迷わず給与明細を確認・操作できる点が評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

工数削減とミス防止

手作業やExcel入力の削減、税計算や保険料の自動化により作業時間が短縮され、計算ミスや転記エラーが減少しています。

明細のWeb化で管理簡素化

紙明細からWeb明細への移行で保管・照会の手間が軽減され、従業員が過去明細をいつでも確認できる利便性が高まります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業や初めての担当者に適合

直感的なUIと自動計算機能により、小規模事業者や給与計算が初めての担当者でも導入・運用しやすい傾向があります。

MFシリーズ利用者に最適

MF勤怠やMF会計などと連携することで転記削減や一元管理の効果が高まり、既存のMF製品利用者には特に有利です。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

マネーフォワード クラウド給与のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

株式会社ＴＥＣＯ　Ｄｅｓｉｇｎ｜情報通信・インターネット｜ITコンサルタント｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

従業員としても、管理者としても使いやすい。悩みどころなしです

給与計算ソフトで利用

良いポイント

一言でまとめると
社労士が使うソフトほど複雑で無いが、クラウド給与のなかでは細かい設定ができるタイプだと認識しています。

他のクラウド給与（人事労務freee、ジョブカンなど）と比較して、下記の点できめ細かいなと感じました。
■社会保険料の任意金額の控除ができる
　→等級から自動計算するのが基本の運用だが、二以上勤務者の対応が必要になるケースもあるため任意額を設定できると助かる。
■交通費の月の上限金額を設定することができる
■設定により複数時給で分けて計算できる
■確定拠出型年金の控除項目がデフォルト欄に揃っている
■API連携の選択肢が多い（うちはマネーフォワードでそろえているのですが）
■複数の適用事業所に対応している

あと会計はもちろんですが、マネーフォワード勤怠、マネーフォワード経費、マネーフォワード社保と連携して使えることも大きなメリットです。すべてマネーフォワードで統一していることで毎月の給与計算に１時間程度しか費やしていません。

改善してほしいポイント

従業員マスタの更新がやりづらい。項目ごとに一括アップロードするようなメニューを用意しておいてほしい。

イメージとしては

①社会保険料の等級をアップロードする
②住民税をアップロードする
③基本給だけを上書きインポートする　など

例えば住民税の金額が変わる場合。
住民税の算出は各自治体が行い、5月ごろに納付者に通知がきます。毎年の作業です。
特別徴収の場合は会社宛てにきて、その紙を見ながら新しい金額を各個人の従業員マスタにいれなければなりません。
１人１人画面で行うのは面倒なので、ＣＳＶインポートをしたい→住民税に関する部分だけを更新したいのに、無関係な全項目についてインポートしないといけない仕様です。
不慣れな担当者の場合、他の項目を改変してインポートしてしまわないか心配。
また上書きインポートする際に口座番号などの大事な番号の桁数が変わってしまう（先頭のゼロが外れてしまうので、表計算ソフトを使ってCSVを編集するタイミングで自分で桁数を指定しないといけない）など、気を付けなければならないポイントがありますが、ヘルプページなどには記載がないようでした。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

クラウド給与自体を入れることよりも、その究極の目標はメイン業務にしっかり取り組むことだと考えていますので、非常に成果が上がっていると思います。具体的には、関連プロダクトをすべてマネーフォワードで統一していることで毎月の給与計算に１時間程度しか費やしていません。（従業員数２０人以下）
コア業務である事業に注力できる時間を増やすことができますし、そもそもミスを軽減できます。

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マネーフォワード クラウド

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株式会社マネーフォワード｜

レビューありがとうございます。 また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、 サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

自動車・輸送機器｜会計・経理｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

マネーフォワードクラウド会計を使用しているならこれ！

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・マネーフォワード会計とシームレスに連携が可能。
・社会保険などの利率を自動で更新。
その理由
・マネーフォワード会計を使用しているのであれば自動仕分けを押すだけで連携が可能。一人経理の会社なので時間短縮が可能ですごく楽です。
・毎年恒例の社会保険料の変更。こちらも既存のソフト系だと更新入力が必要だったのがこれだと要らないので忘れたなどなく従業員に迷惑がかからなくなるので楽です。

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マネーフォワード クラウド

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

クラウドの中で一番良いと思います。

給与計算ソフトで利用

良いポイント

他のクラウドサービスとの連携がとても楽です。そして、一番良いと思っているのはサポートです。AIチャットだけでもかなり正確な答えを返してくれますが、サポートが返信してくれてもいつもかなり早く返信してくださるので困ったらすぐに聞けて便利です。

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非公開ユーザー

その他サービス｜総務・庶務｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

周辺のシステムと連携しやすいのが最大の利点です

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

他社の給与計算ソフトを使用したことがないのですが、マネーフォワード勤怠、経費精算、会計も使用しているため、すべて給与計算とスムーズに連携できることでとても便利に使えています。

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非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務｜人事・教育職｜20人未満｜ビジネスパートナー｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認 販売関係者
投稿日：

給与計算のアウトソーシング

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

新型コロナの影響下ということを踏まえれば、オンプレよりもクラウドで…という要望に答えることができる。
給与計算ソフトだけでなく、勤怠管理システムもクラウド化している場合、MF給与側での操作は、（給与体系や入退社の頻度によるけれど）殆どないと言っていいほどにまで効率化できる場合もある。
会計業務の一つという位置づけで使用するののであれば、ソフトをパック形式で申し込むとそこそこ安く使用できる点がよい。

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マネーフォワード クラウド

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レビューありがとうございます。また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。 ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

不動産売買｜会計・経理｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

連携機能はよい

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

マネーフォワードシリーズの会計、勤怠等との連携がスムーズにできる点はよいと思います。また、使用料も安価であるため、規模が小さな企業でも導入しやすいと思います。

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マネーフォワード クラウド

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レビューありがとうございます。また、貴重なご意見をいただき誠にありがとうございます。 マネーフォワードでは、クラウドサービスを便利に活用していただけるよう日々改善を行っております。ご指摘の内容については弊社内にて共有し、今後の開発ご要望として参考にさせていただきます。 そのほかお気づきの点がございましたら、サービス画面内のチャットサポートもしくはメール窓口での問い合わせもご活用いただけましたら幸いです。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

専門（建設・建築）｜会計・経理｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

使いやすい

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

他のクラウド給与システムは健康保険料率が0.5以外設定できなかったので
マネーフォワードを選びました。

比較的操作画面がシンプルなので使い始めから問題なく使用できました。
チャットでの返答も早く、操作に迷ってもすぐに解決されます。

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非公開ユーザー

会計、税務、法務、労務｜総務・庶務｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

使いやすいですが、あと一歩かな

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

勤怠システム（当社はTouchOnTime利用）との連携が、簡単で使いやすいです。
サポートもチャットで対応してくれるので、電話で待たされるということもなく、ムダがないです。
年末調整は、すべてPC上で行えるので、紙のやりとりがなくなり、スタッフにも好評でした。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜会計・経理｜20-50人未満｜IT管理者

企業所属 確認済
投稿日：

UIの見やすさ・使いやすさ◎

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

・MF勤怠、MF会計、MF経費を使用しており、MF給与と連携できるところ
・シンプルなUIで直感的にどの機能を使えば何ができそうかの推測が容易なところ
・オンラインチャットにより不明点もその場で解決できるところ

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜会計・経理｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

給与計算の時短

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

この会社に入って初めて給与計算の担当をするようになりましたが、マネーフォワードクラウド給与を利用する前は1人1人の給与計算をするのにすごく時間がかかり、大変でした。
今は、基本的な情報を入れれば控除金額なども自動で入力されますし、ミスがなくなります。

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