マネーフォワード クラウド給与の評判・口コミ 全149件

改善してほしいポイントは何でしょうか？

源泉徴収票など年末調整系の帳票について、
氏名等文字が小さいのでその点が見やすい大きさとフォントに改善されたらいうことなしです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

給与計算を外部に委託していたので、経費の削減ができました。
また、自社で業務を行うことで必要な帳票類もすぐに出力できるため、作業効率が格段にあがりました

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

健康保険料率が設定できる点がとても使いやすい！
チャットでの応対が早く操作も難しくないので慣れるのにそこまで時間がかかりませんでした

改善してほしいポイントは何でしょうか？

支給控除一覧表の表示項目を、表示順などこまかく設定したい。
それができると、チェックの際の手間が減る。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

タイムカードからの転記がなくなり、業務時間の削減が大幅に行えた。また、人的ミスもなくなった。
また、給与明細がクラウド上での発行となり、封入の手間、ペーパーレス化を大きく進めることができた。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

勤怠システムとの相性もあるかと思うので、そこがうまくマッチングしているかをよく吟味してください。（TouchOnTimeならおすすめです）

改善してほしいポイントは何でしょうか？

MF給与だけに限らずMFシリーズ全般に言えることですが、FAQはとても充実しているものの、UI変更の更新がされていなかったりすることがたまにあるので、連動していて欲しい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

過去、給与・経費・勤怠・会計は全て別々のシステムで使用者が混乱する事が多くあったが、MFシリーズに統一することで、現場の混乱するハードルが下がった。（社内への問合せが激減した）

改善してほしいポイントは何でしょうか？

従業員の情報を入れる画面がもう少しわかりやすく、なおかつ多数の人間を入力するのに楽なページ移行があると助かります。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

給与計算にかかる時間がマネーフォワードクラウド給与を利用することでぐんと短縮されましたので、他の業務に時間をさくことができるようになりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

社会保険の機能を拡充しもっと簡単に利用出来たら、社会保険労務士にも頼らなくてよくなるので、そこは改善してほしいかなと感じる。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

テレワークでオフィスがない中、従業員とも簡単に連携でき年末調整を実施できた。これからこの働き方が主流になるのでバックオフィスとしては必須のツールになる。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

クラウドならばマネーフォワードがおすすめです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

入社時の処理もこのクラウド給与上でできると便利かと思います。
新入社員のメールアドレスだけあれば、あとは社員が自分で入社手続きをクラウド給与上で入力し、こちらは、確認と部門や給与体系の設定だけというようにしてほしい。
クラウド給与上でポップアップウィンドウがマウスカーソルの位置によって消えてしまう場合があるので改善してほしい。たくさん入力して登録前に消えるとがっくりです。
給与明細印刷で特定の人の何ヶ月分かを印刷したい場合があるのですが、一括で印刷できる機能があると便利です。
クラウドシリーズ全体ですが、処理速度をもう少し早くしてほしい。
年末調整時、本人がアンケート形式でできるのですが、こちらの担当者も本人の代理で同じようにアンケート形式で進めることができるようにしてほしい。
外国人が多いので給与明細や年末調整も英語に対応してもらえるとうれしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

給与明細の配布が一番面倒な作業でしたが、ボタン１つで解決できました。
雇用保険の年度更新もかなり大変な作業でしたが、こちらも1発で基礎資料が出てくるので転記するだけです。給与計算に関わる負担が大幅に軽減されました。
給与の仕訳、会計ソフトへの入力も一苦労でしたが、こちらもボタンひとつで間違いなく仕訳・登録できます。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

従業員の給与振込口座毎に、会社の給与支払い口座を分けています。
(A銀行への振り込みはA銀行から、それ以外はB銀行から振り込む）

この機能自体はとても助かっておりますが、給与計算画面で支払銀行毎に画面を切り替える必要があります。
給与計算の内容を確認する際に、画面を切り替える作業がひと手間かかり、確認時に漏れが発生しそうなので、一気に全部見れるようになると良いです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

これまでは社内で勤怠時間を集計し、そのデータを社労士へ送り給与計算をしていました。
2～3営業かかるうえ、勤怠時間の集計をシステム+手動で行っていたためミスが発生する可能性もありました。

導入後は、勤怠時間集計から給与確定まで、1日も掛からずに完了しています。
時間・工数の削減と、正確性の担保を目的に導入いたしましたが、どちらも達成できたと思っております。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

・電子申告が出来ない点について
会計事務所勤務のため、電子申告のシステムを設定しているMJSに二度手間で移行して作業しております。
・法定調書等の資料が作成できない点について
電子申告と同じ作業が発生しております。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題は、従来のスタンドアロン型のデータのやり取りが不要になり、お客様とのやり取りが非常に進めやすくなった点が一番大きいです。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

各種データを抽出時には、時々融通利かない場合ばありました。
また、給与の確定処理がし後また解除したい場合、全員解除しなくてはなりませんが、1人1人でも解除できるようにしてほしいです。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

従来の給与計算で手動計算や資料を見ながら入力する箇所が多かったが、MFクラウド給与を導入後、一つのツールで各種情報が入っているため、手間が省けました。