求職者に刺さる情報をたくさん記載でき、きちんと結果も出る！【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

■自由度が高くより詳細の情報を記載できる
ポジションを入力していく際に、入力できる文字数が多いため、ポジションをより詳細に記載できるのは助かります。
また、書き方がわからない項目があってても、アドバイスなどが記載されているため分かりやすいです。

■自動配信なのに応募がコンスタントに入る
ポジションを詳細に入力でき、且つターゲットの条件設定も細かくできるため、自動配信で一括送信なのにきちんと応募が入ります。
工数をあまりかけずにきちんと結果も出るので助かっています。

■応募者の質があがった
最近電車の広告やCMなどでよく見かけるので、登録者が増えたのか以前と比べて応募が獲得しやすくなった気がします。
魅力的な経歴・スキルを持った候補者の方からの応募も増えてきたので最近はミイダスを積極的に活用するようになりました。

改善してほしいポイント

■ターゲット外からの応募も入ってきてしまう
ターゲットの条件設定をしスカウト配信設定を行っても、ターゲット外からの応募が一定数入ってくることです。
こちら面接任意というステータスでの応募となりますが、選考にのらないことが多く、工数がかかってしまいます。

■カスタマイズ送信ができない
「この人は是非面接したい」というターゲットど真ん中の候補者がいても個別送信ができないので個別送信機能が使えるようになれば嬉しいです。

■年収にしか興味のない候補者が増えた
サービスの特性上仕方ないものの、年収だけしか見ずにエントリーされる候補者も一定数いらっしゃいます。
希望の年収を保証することはできない旨を伝えた後に選考を辞退されるというケースが増えてきたため、何とか改善してほしいポイントです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

複数媒体を同時並行に使用しており、工数をあまりかけずに結果を出さなければならないという状況が続いております。
ミイダスは最初の設定に時間がかかるだけでスカウト配信設定後はほとんど工数がかからず且つ応募もコンスタントに入るので費用対効果の面で重宝しています。
わからない時はすぐにカスタマーサクセスにつながるので、課題が解決するまでの時間も短くなります。

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