非公開ユーザー
情報通信・インターネット|人事・教育職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
未経験者の応募が多い
良いポイント
優れている点・好きな機能
・自動メッセージ機能
・スカウトメールの一斉送信
・コンピテンシー診断
その理由
・応募があった際に自動でメッセージを送れるように設定できるので、毎回メッセージを送る手間を省ける
・条件を指定しておけば、条件に合った登録者に自動でスカウトメールを送ってくれる
・面接前に応募者の行動特性や強みやストレス要因が分かるので、自社に向いている人材なのかの目安になる
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・メッセージの送信予約機能
・メールの受信設定
その理由
・事前にメッセージを作成しておいて、指定した日時になったら自動的にメッセージを送ってくれる機能が欲しい。
・応募者からメッセージが届いた際に登録したメールアドレス宛てにメールが届くように設定しているが、
ごくまれにメールが届かないときがある。メール受信の設定はしてあるので原因がわからない。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・未経験者の応募
・既存社員の強みやストレス耐性の確認
課題に貢献した機能・ポイント
・未経験者の応募が多くあり、一名の採用に至った。
・コンピテンシー診断を既存の社員に実施してもらうことにより、強みやストレス耐性を確認してもらうことができた。