非公開ユーザー
株式会社キューブ・アイ永山|情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用
要職人材採用に貢献
良いポイント
優れている点・好きな機能
・ミイダスTEL
その理由
・ミイダスからの人材紹介による面談機会が増えた
・ミイダスの応募者フォローにより採用工数軽減が図れた
改善してほしいポイント
改善点
・ミイダス定額サービスの応募増
その理由
・ミイダス定額サービス(ポジション自動メッセージ配信)からの応募も増やしたい。
・訴求内容改善への支援サービス等がほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
■解決できた課題・具体的な効果
当社は人材難のIT業界に位置しており、採用増ならびに採用工数軽減が課題となっていた。
ミイダスを利用することにより改善が見られた。
・採用増 :1人/2年 → 2人/1年
・採用工数軽減:1人あたりのアプローチが40%程度軽減した印象。
■課題に貢献した機能・ポイント
「ミイダスTEL」機能が貢献した。
ミイダス定額サービスで設定した当社採用ポジションから、ミイダスより該当者を直接紹介いただくことで、面談機会もアップし、適切なアプローチ・フォローにより人材採用に結びついた。