必要な情報を必要な方へ届けられる

改善してほしいポイント

ターゲットの設定後、該当する方が出るとスカウトが自動送信されるよう設定出来ますが、その間待ちの姿勢になると感じるので、何かこちら側から常に動けるアプローチ方法があると良いなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

年間通して３ヵ月に１名程度の採用を行なっており、募集窓口を常に開けておきたいという方針でしたので、その点でとてもマッチしました。

検討者へお勧めするポイント

一般にはクローズだが積極的に採用活動を行いたい場合に適していると思います。