幅広い求職者に仕事内容を伝えることができるツール

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・地域限定の自動スカウト機能機能
・ABテスト機能
その理由
・対象者が多すぎて想定とは違う求職者から応募があることがある
・ABテスト機能があるとポジションの内容がブラッシュアップできる

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・音信不通になる求職者が減った
・今までに届けることができなかった求職者にもポジションをみてもらえた
課題に貢献した機能・ポイント
・トーク機能があるのでメールや電話に比べると連絡が取れなくなることが減った
・当社の適性が高い方からポジションをみて面談や面接の機会を獲得することができた

検討者へお勧めするポイント

採用担当が兼任されている場合は、ほぼ手間がなくダイレクトリクルーティングが可能なので、試す価値は充分にあるかと思います。また、既存社員の適性を判断するツールもあるので活用できるかと思います。