応募状況に合わせた採用条件調整

改善してほしいポイント

・ポジションの作成からスカウト、トークなど、作業ページの導線が分かりづらいので作業順に流れでボタンやリンクなどあると良い。
・自社求人の閲覧件数などがわかると良い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

定期的な人員補充により計画的な採用に貢献。
必要になった時に採用を検討するのでは遅いので、成長に合わせた計画的な採用が可能。

検討者へお勧めするポイント

通年を通しての計画的募集に有効。
急な採用時にもターゲットを絞ってのスカウトが可能なので、効率的。
採用のアンマッチを低減可能。