思った以上の応募者の反応ありました。

改善してほしいポイント

カジュアルな感じで応募ができるのはいいですが、面談当日に応募者が面談キャンセルの連絡なしのドタキャンや面談前に他で決定して面接のキャンセルが多いように感じられます。
軽い気持ちでの応募から転職意欲を高めてもらうという意味では使い勝手がいいとは思いますが、他の媒体よりもそれが顕著なように感じております。

またサイトの作りとしては、ポジションの作成で未記載で登録できないことが多かったのですが、何が未記載になっているかがわかりにくかったです。
募集者にはどのような募集広告として見えているのかも募集主からわかるようにしてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

転職希望者へのアプローチ数が増やすことができました。
今までは絶対的な応募者への母体数が少なかったのですが、サイト内でトークで会話できる人やカジュアル面談、本面接の回数は増やすことはできています。
実際にその中から3か月程度で2名は内定承諾をもらうことができました。

検討者へお勧めするポイント

最初応募者からの反応が全然ありませんでしたが、サポートを個別で打ち合わせを開催してもらい、どうしたら応募者からくるかのレクチャーを受けれました。そのおかげで応募者が格段に増えました。
ただ単にサイトの提供でなく、ここまでサポートしてくれることは助かりました。