非公開ユーザー
電気・電子機器|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
コストパフォーマンス(初期導入5年前)
良いポイント
デビュー当時に導入させて頂き、コストパフォーマンスがB社より低コストと登録者がコストパフォーマンス以上に登録されていると聞き導入した。
毎年、5名前後採用出来ており、他社から驚かれています
改善してほしいポイント
応募者の所在地が県名でしか表現がされておらず、それが出身県の場合も有る為、面接の方法や手段を気軽に提案しにくい事がある
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
とにかく、他業者からミイダスによって毎年、5名前後採用出来ている事に驚かれている状態で実質、広告媒体1.5ヶ月掲載分の金額が年間登録料、初期導入だったかも知れませんが成果報酬¥0なので、明らかに採用コストを下げて頂いている。
検討者へお勧めするポイント
応募者とお会いする時間を有効と考えられるなら大変良いと思われます。(面接確約条件提示)
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