非公開ユーザー
総合(建設・建築)|経営・経営企画職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
人材発掘可能性に貢献してくれそうでとても期待が持てる
良いポイント
優れている点・好きな機能
・自分で言葉を選択し投稿できる
・様々な職種にスカウトできる
・スカウト機能が優れており、いろんな人に直接メッセージを届ける事が出来て素晴らしい
・コンピテンシー診断医より、対象者の性質が簡単に把握でき、ミスマッチを解消できる
・ダイレクトに対象者とメッセージをやり取りできるので、ストレスがない
その理由
・良い人材が見つかる可能性を感じる
・
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・対象者に何度かメッセージを送る機能が欲しい
・気になる登録して頂いた対象者とこちらからメッセージを送る機能が欲しい
・募集したい対象者が少ないので、もっとたくさん登録者が増えるようにしてほしい
・まだ知らない人が多いので、マイナビ、リクナビのように知名度を上げてほしい
その理由
・待ちのみでは獲得できないと思う
・
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・数多くの人にスカウトを打てた
・求職者の意識がコンピテンシー診断により把握できるようになった。
課題に貢献した機能・ポイント
・登録人材の数、市場の動きをある程度つかむことが出来た
・
検討者へお勧めするポイント
コンピテンシー診断は素晴らしいと伝えたい