応募者とのトークでコミュニケーションがスムーズ

改善してほしいポイント

ポジションの作成の仕方が難しい。特にターゲットをどこまで広げるか？
ミイダスの担当者の最初の説明ではなかなかわかりづらいので、サポートセンターの方から積極的に、導入のユーザーに声掛けをいただき、お手伝いいただけると助かります。

またトークのスペースをもう少し大きく配置してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

海外在住者からの応募に対応できたこと、オンライン面談の連絡（アドレス）などもトーク欄でやり取りでき、短期間での採用が可能となった。

検討者へお勧めするポイント

最初はわかりにくいので、サポートセンターをうまく活用していくとよいかと思います。直接すぐに電話もつながります。