ようやく採用！【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

・2期目にて採用決定。地方であるが地元採用ができた
・報酬型人材採用サービスが多い中、契約期間範囲において複数の募集職種が登録でき、かつ何人採用しても一定契約額で済む点は中小企業にとってありがたい
・時間経過とともに「ガッチユーザー」と、「気になるユーザ」で反応がわかる点はありがたい。反面その対象ユーザにどの程度のスカウトが届いているかわからないため自社に対する興味の深さはわかりにくい
・サポートチームより定期的に連絡があり、ポジションの公開の仕方について見直しアドバイスいただける点は助かる
・新たに組織サーベイの機能が提供されており利用しやすい

改善してほしいポイント

・トークにて選考希望メッセージが届き、面談・面接日程の調整メッセージを発信するも全く返信がないケースが複数回ある。返信があるかどうかはユーザ本人の問題ではあるが、こちらからのメッセージを確認したかどうかステータスがわかるとありがたい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

ポジション情報を作る過程にてどのような人材が必要か、どのような仕事をしてもらうか整理することにつながる点がよい

検討者へお勧めするポイント

報酬型サービスとの費用対効果をどのように捉えるかは、採用希望人材のターゲット数で比較していくことで考察する

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