1ヶ月で2名採用！満足度の高い採用ツール

改善してほしいポイント

面接日程の自動調整機能
GoogleカレンダーやOutlookと連携し、面接希望日時を自動調整できる機能。

分析機能
PV数や他社との比較を知るかとができれば、募集要項とかも改善しやすい。

求職者の分析機能
レスポンスが悪いとか、早いとか求職者の傾向が知りたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

当社では、施工管理職や作業員の採用に苦戦していました。他の求人媒体では半年以上掲載しても応募がなく、コストと時間だけがかかる状況でした。しかし、ミイダスを導入したことで、1ヶ月で2名の採用に成功。さらに、面接希望者も複数おり、今後も採用が期待できます。

特に、担当者が親身に相談に乗り、求人が集まるための具体的な対策を提案してくれた点が大きな強みでした。応募者とのスムーズなやり取りや、マッチ度の高い人材の紹介など、無駄な工数を減らしながら効率的な採用活動が実現でき従来の採用手法に比べ、圧倒的にコストパフォーマンスが高いと感じています。

検討者へお勧めするポイント

求人を出しても応募が来ないや、採用コストばかりかかるなどの課題を抱えている企業に、ミイダスは最適な解決策だと思います。

当社では、施工管理職や作業員の採用に苦戦していましたが、ミイダス導入後わずか1ヶ月で2名の採用に成功。さらに、面接希望者も多数おり、採用活動がスムーズに進んでいます。

特に、求人が集まるための具体的な対策を担当者が親身になって提案してくれる点が大きな強み。他の媒体では半年以上掲載しても応募がゼロだったのに対し、短期間で結果が出たことに驚きました。