非公開ユーザー
ソフトウェア・SI|ITコンサルタント|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
他の媒体では出会えない層に出会えました
良いポイント
優れている点・好きな機能
・人材の分析機能が充実していて、人を評価する際の定量的な判断基準にできる。
・地域の人材やハイスペックな人材など、様々な人材と出会うことができる。
・機能が充実している割にコストパフォーマンスが良い。
その理由
・コンピテンシー診断や性格診断のような機能が豊富です。
・実際に使ってみて、自動スカウト送信機能を使ってみた結果として、数日で20件以上の応募が集まりました。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・採用媒体に求める機能としては十分かと思います。
・通知機能が少し不親切だと思いました。
その理由
・必要十分に出会いに繋げられました。
・求職者の応募時に届くべきメールが届かないことがあった。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・求職者市場の肌感を得ることができた。
・様々な方々とお話しすることを通して、自社の方針もより明確になりました。
課題に貢献した機能・ポイント
・やはり、様々なバックグラウンドを持つ方々との接点を多く得られる点です。
・学歴として有名大学卒の方や職歴として大手企業にお勤めの方なども多くいらっしゃいました。
・その反面、地域でパートタイムで働きたい方からも多くのご応募をいただけました。
検討者へお勧めするポイント
主に自社と同じ中小企業向けのメッセージにはなりますが、そこまでコストが高くないのでまずは導入して体験していただくのが良いかと思います。その経験を経て、自社の課題や採用戦略のブラッシュアップにもつながると思います。
生成AIでスカウト文面の生成を行いましたが、そのスカウト文面でも十分な応募獲得につながりました。 生成AIを使うことによる独自性を出すのは難しいかもしれませんが、一般論としておかしくない、ちゃんとしたメッセージを生成できたと思います。特に、文章を考えることが苦手な方には良い機能であると感じます。