非公開ユーザー
株式会社堀木工所|その他製造業|総務・庶務|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
良い人材が採用できました
良いポイント
面接確約の電話掛け経由での応募が多かったと思うので、良いサービスだと感じました。また、内定者からミイダス経由での応募の理由を聞くと、SNSでミイダスを知り、ミイダスのみ登録して転職活動をしていたとのことでした。導入事業者としてはわからなかったのですが、SNS等での広告宣伝をしっかりとされていることが分かりました。また応募者とはトーク機能を通じて、こまめに連絡を取ることができたので、求人者・応募者ともに安心感がありました。
改善してほしいポイント
自動スカウトサービスを利用していたからだと思いますが、自動スカウト送信済の対象者に対しては、対象者から自動スカウトに対する返信がない限り、求人側から個別に連絡をとることができないのは残念でした。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
中途採用のためのツールとして導入させていただきました。
現場製造職1名、事務職1名の募集をしておりました。
導入効果としては現場製造職0名(ただし、内定者1名、その後内定辞退)、事務職1名の採用実績となりました。
検討者へお勧めするポイント
ダイレクトリクルーティングサービスを主に利用させていただきましたが、比較的若年層の女性からの応募が多かったと感じます。SNSでの広告宣伝等が上手くいっているのかと思います。若年層をターゲットとされる求人を検討されている企業様にはおすすめできる媒体かと思います。