カスタマイズに優れている

改善してほしいポイント

詳細な条件設定ができる反面、スキル要件の入力項目が多層的で、慣れるまで設定に戸惑う場面があります。UIがより直感的になり、誰でも迷わず理想の条件を組めるようになれば、さらに利便性が高まると感じます。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

採用コストが高騰する中、定額制で何人採用しても追加費用がかからない点は大きな魅力です。予算を気にせず積極的に動けるため、結果的に一人あたりの採用単価を大幅に抑制でき、コストパフォーマンスは抜群です

検討者へお勧めするポイント

採用コストが高騰する中、定額制で人数を問わず採用できるため、通年採用や長期的な利用を検討している企業には特におすすめです。

使い続けるほど自社の採用基準が明確になり、AIによるスカウト文面作成や詳細な条件設定を併用することで、運用効率も飛躍的に向上します。最初は設定の細かさに戸惑うかもしれませんが、データを蓄積し「攻めの採用」を定着させることで、最もコストパフォーマンスを発揮するツールだと感じています。