攻めの採用ができる方はメリット有りです！

改善してほしいポイント

地方の中小企業は家と職場の往復だけで、50代以上、スマホは電話とメールをするためのもの、そういう方で構成されていることが多いと思います。
その中でミイダスタレント等は少し使いづらいように感じました。
また、最初の設定項目がかなり多いので苦労するかもしれません（そのメリットは前述の通り）

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

理想どおりの求職者様に出会えました。
営業では効果が出ず、営業補佐では10人以上の求職者様とやり取りできました。
工場スタッフは本日から募集を開始しましたが、大変期待しております。

検討者へお勧めするポイント

前述しましたが、自分の理想が強い方、求職者に強く訴えかけたい方には大変おすすめです。
特に、他社にはないコンピテンシー診断は、理想と現実を近づけるうえで非常に有効なツールだと感じました。