非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
高レベル人材の採用に使用できました。
良いポイント
ミイダスサポートによる電話案内を行ってもらうと、応募が飛躍的に増えます。逆にそれを行わない場合、魅力的な募集要項でなければ応募はなかなか見込めない。
改善してほしいポイント
こちらからのスカウトの配信状況や反響がわかると、より募集要項の内容などの改善につなげられると思うので、ぜひそちらを改善してほしい。また、ログインするたびに現在の採用状況を確認されることが多々あるため、少しめんどうくさいと感じる。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
社内で初めてキャリア採用を行う際に、適した人材を募集できた。社内でも重要だが十分な人員を割けない部署にとって、大変有益な人材となった。特に会社として新しい取り組みを行う際に、そのキャリア経験を十分に活かしてもらえた。
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