非公開ユーザー
古市交通株式会社|その他サービス|経営・経営企画職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
良い人材が採用できる
良いポイント
優れている点・好きな機能
・スカウト機能は優れている
その理由
・ターゲットに直接アプローチできる
・面接前の説明は採用する側、される側のどちらにも有効
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
今のところ改善してほしい点はありません。ただ、採用担当にもう少し機能の使い方の説明を早くしてほしかった。当社の採用担当が入れ替わったこともあるが、それはご存じだったはずなので、入れ替わった時点で説明が欲しかった。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
よい人材の採用につながった。
採用する年代層が今までよりかなり若返った。
それによって社内はよい意味で活気づいた。
社内の雰囲気が明るくなり、より勤務しやすくなったと思います。
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