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株式会社グランドビジョン
感謝の気持ちをわかりやすく「見える化」
感謝の気持ちが「見える化」されるので、普段は伝えづらい小さな貢献や努力もきちんと評価されるようになりました。
リモートワーク中心の今、チームの一体感が生まれやすくなったと感じます。
また部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発に。新入社員や普段接点の少ないメンバーとも自然に会話が増えました。
貯めたポイントをAmazonギフト券などに交換できるので、福利厚生としても従業員から好評です...
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レバレジーズ株式会社
NALYSYSと同じカテゴリーに所属する競合製品
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『THANKS GIFT』は日々の感謝や称賛のコミュニケーションを元に、企業理念に即した行動の承認や応援をコインという形で従業員同士で贈り合うことが可能な組織改善プラットフォームです。【1000社導入】 贈りあったコインは福利厚生としても活用でき、導入企業様が独自に設定されている商品・サービスだけでなく「A...
NALYSYSより評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
Good Response -
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YuLife（ユ―ライフ）は、歩数チャレンジや脳トレ、禁煙サポートなどの健康活動をゲーム感覚で楽しみながら、アプリ内通貨「YuCoin（ユ―コイン）」を貯めてリワードと交換できる、次世代型の福利厚生・健康管理アプリです。 すでに1,000社以上に導入され、利用者は100万人を突破。人気ブランドのギフト券や寄...
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
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Ｂ‐Ｒサーティワンアイスクリーム株式会社
やる気が出るアプリ
毎日、欠かさずトレーニングができて、コインがたまるので、モチベーションアップにもつながります。１日を通して使用しやすいアプリだと実感しています。
Good Response -
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「One人事」は、労務管理・勤怠管理・給与計算からタレントマネジメントまで、ワンストップで支援する人事労務システムです。情報も機能もまとまっているため、入社から退社まで人にかかわる業務をスムーズに連携し、人事戦略の立案をサポートします。
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
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人事評価業務の大幅な削減
人事評価の業務をクラウド化することで、800時間の削減に成功しました。もう一名の担当が事情により、在宅勤務を余儀なくされるイレギュラーがありましたが、無事に評価業務を完遂できたため、大変満足しております。また、評価運用にしようしていた紙も7000枚以上を削減しており、効果を実感しております。業者選定の際は、当社の複雑な人事評価をクラウドで再現できるか、不安もおおきかったですが、担当者の方も親...
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【顧客満足度No.1（※1）】【累計導入社数4,000社以上（※2）】 人事業務のあらゆる課題を解決し、ワンプラットフォームで人事業務のDXを実現するタレントマネジメントシステムです。 《HRBrainが選ばれる理由》 ◎2019年グッドデザイン賞受賞！ 人事・現場が使いやすいシンプルで洗練されたU...
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使いやすさ
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価格
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候補者に唯一無二で感動的な選考体験を届けられる
候補者の選考に携わった採用チームや配属事業部が持つ「熱意」を、候補者の心にダイレクトに届けられる素晴らしいサービスです！
RPOとして大企業からスタートアップまで多種多様な採用支援を行ってきましたが、これほどまでに企業の想いが伝わるオファー体験は他に類を見ません。単なる事務的な条件提示とは異なり、候補者の経歴やビジョンを深く理解したパーソナライズされた熱いメッセージを複数人から届けることが...Good Response -
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Collaは、チームとマネージャーをサポートするSlack内のコミュニティマネージャー（チームを活性化する人）です。Collaさんがリモートワークで減りがちだったコミュニケーションを雑談という形で発生させたり、新しく入ったメンバーのオンボーディングもしてくれます。また、メンバーの活躍をそれとなく可視化してくれます。
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
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新メンバーとも自然に会話が生まれて仲良くなれました
優れている点・好きな機能
・導入手順が簡単
・Collaさんのデザインを含め、UIUXが良い
・インタビュー頻度などをちょうどよくカスタムできるその理由
・使い方を調べたりせずに、ほぼ迷いなく導入できたので業務の時間を取らず利用開始できたのが良かった。
・直感的に利用でき、またCollaさんなどのキャラクターの性格が社内の雰囲気を和やかにしてくれる感じがある。
・痒いとこ... -
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オフィスステーションは、利用社数55,000社（実利用企業数ベース）突破している6年連続シェアNo.1の人事労務クラウドソフトです。 従業員情報の一元管理から、入社・退社手続き、社会保険／雇用保険手続き支援、各種申請書・帳票作成まで、労務管理に必要な基本機能を幅広くカバーしています。 労務手続きに加えて、年末...
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ペーパーでの年末調整の煩雑さが一変して改善しました。
毎年年末調整の時期になると、ペーパーでの煩雑な入力作業が面倒で億劫に感じていました。この製品は、合計給与所得金額も自動で算出されますし、生命保険料控除の面倒な計算も自動で行ってくれます。添付書類もスマートフォンで撮影して貼り付けるだけで非常に楽です。
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【大手・中堅企業売上シェアNo.1（※1）】【導入法人数4,800社以上／継続率99.6%（※2）】 人事担当者が必要な機能を兼ね備えた、オールインワン型のタレントマネジメントシステムです。 あらゆる人材データを一元化・分析し、勘や経験に頼らない「科学的人事」と、幅広い領域の「人事DX」を両立します。 ...
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大企業や多様な雇用形態に強い、歴史ある高機能タレマネ
最大の強みは、ゼロから100まで自由に設定できる圧倒的なカスタマイズ性です。タレントマネジメントシステムの先駆けとして歴史があるため、非常に細かい部分まで設定が可能です。例えば、階層別に情報の開示・非開示を分けたり、役員にのみ特定の情報を公開するといった権限制御が柔軟に行えます。また、承認フローの構築においても、「本人入力→上長承認→再度本人へ戻す」といった複雑な経路をシステム上で再現できる...
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4,500社超が導入！（※1）【カオナビ】は人材管理システムシェアNo.1!（※2） 社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム。 ■カオナビがあれば実現できるこんなこと ①優秀人材の配置・抜てき ②評価運用の効率化 ③スキル管理と人材育成 ■カオナビが選ばれる...
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使いやすさ
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システムの改善の頻度が高く、どんどん使いやすくなっている
これまで属人的に行ってきたタレントマネジメントをシステム化すべく、いくつかの製品を展示会などで見比べ、最終的にカオナビを採用することに決めました。利用を開始して約1年、とにかくシステム改善の頻度が高く、日に日に使いやすくなっていくのが素晴らしいです。
機能を利用していて「もっとこうだったら使いやすいのに」と思っていたら、数か月後にはアップデートがありました。タイミングはたまたまかもしれませ...Good Response -
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Wevoxは組織力向上プラットフォーム。人材に関する経営課題をエンゲージメントを用いて見える化し、組織・職場の改善サイクルを回しやすくすることで企業価値向上を支援します。導入企業は2,710社以上。回答データは累計1億5,700万件を突破。
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使いやすさ
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回答者の負担が少なく、エンゲージメントを簡単に可視化できます
エンゲージメントを簡単な設問に答えるだけで定量化してくれる。設問の設計が不要でメールアドレスだけあれば、簡単に送付＆レポーティングしてくれるので使いやすい。回答者側もスマホでポチポチやるだけで回答ができるので負担が少なく、現場マネージャーも管理画面でリアルタイムで集計結果を見れるので導入のハードルが低い。単価が安いのもおすすめ。
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モチベーションクラウドとは、組織における「診断」と「変革」のサイクル構築を目標に、組織改善の仕組みを提供するクラウドサービスです。企業と従業員とのエンゲージメントを算出する診断技術「エンゲージメントサーベイ」をはじめ、課題発見から目標設定、的確なアクション実行までをサポートするために、コンサルタントの支援による変...
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まさにこれが欲しかったモチベーション分析ツール
多岐にわたるデータで社員のモチベーションを可視化するツール
これのおかげでコストをかけなくてもいいところ、コストをかけるべきところが一目瞭然になる -
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