非公開ユーザー
人材｜総務・庶務｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日：
収集の利便性向上
その他 労務管理で利用
良いポイント
継続的に使用すると、履歴の修正のみで対応可能につき、従業員側からしても利便性および回収率が高まる。
スマホ・PCで簡易に操作できるので移動時間で申請することは可能。
労務情報と連携することで、労務申請時に改めて入力する必要もない。
改善してほしいポイント
年1回しか使用しないので特にありません。
年末調整しかマイページを使わないので、通常使えるような形にできれば、利便性は高まる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
昨年導入初年度につき、問い合わせが殺到しましたが、今回2回目を迎える方については入力項目も少なくて済み、
抵抗感が薄れてくると期待しています。
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