非公開ユーザー
ソフトウェア・SI|人事・教育職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
目標を常に意識でき、モチベーション向上にもつながっています
良いポイント
UIがシンプルで、だれでも直感的に使いやすいのが導入の決め手となりました。
目標管理機能が他システムにはなく、スマカンの強みなのかなと思います。評価に紐づく目標を常に意識でき、チーム内メンバーの進捗度合いも可視化されるため、モチベーション向上にもつながっているなと感じます。
また、人事評価機能についても会社オリジナルの評価シートが簡単に再現でき、短期間で導入することができました。また、経営層からは顔写真を見ながら評価の調整ができることが好評でした。
改善してほしいポイント
評価シート作成の際の項目の複数選択があればよいなと思っていましたが、導入の1か月後には実装されていました。細かい計算機能についても、改善要望をサポート担当の方にお伝えしたところ、スピーディーに対応していただけました。
サポート担当の方と開発チームの連携がすごくとれていて、好感がもてました。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
従来、評価シートや1on1記録を別のExcelシートで管理していたのですが、全てスマカンで管理することで、運用の工数がかなり削減されました。
人材データベースについても、eラーニングの受講状況や資格の取得状況等も管理でき、情報の一元化に役立っております。