非公開ユーザー
金融商品取引｜総務・庶務｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
投稿日：
人材把握の包括管理できました
良いポイント
当社は、従業員の各情報については履歴書レベルで確認するしかありませんでしたが、システム導入により、各支店の従業員情報や保有スキル等が確認できるようになったこと及び人事評価を支店トップが更新できるようになったため、評価判断段階の進みが非常に速くより正確になりました。
実際にエクセルで管理していた時より、配置換え等はスムーズになりました。
改善してほしいポイント
給与システムとの連動、関係するシステムもスマカンで一本化できればより便利になると思います。有料でもいいので、オプションで機能追加などがいいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人事評価基準が見えるようになったため、企業側も目標及び目的をより明確にすることができました。企業としてよりベストな人材を業務にマッチさせることができ、業務効率化が図れました。
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