非公開ユーザー その他製造業｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用 企業所属 確認済 利用画像確認 投稿日： 2025年07月30日 給与明細の電子化を円滑に進めることができます。 Web/電子給与明細システムで利用 良いポイント 難航していた給与明細電子化を比較的安価で導入できた。従来の給与明細の表示を一切変えることなく電子化出来ているところがとてもいい。操作もとても簡単でユーザーとしても管理者としても使いやすい。なかなか自社の給与明細の表示を変えることなく電子化するシステムは他になく、PDFでそのまま掲載しているイメージなので、データのトラブルの心配が無いところが良い。 改善してほしいポイント 明細公開の通知を当日発信（前日までに明細を登録し、確定させておかないと通知が届かない）できるようになると、とても利便性があがると思う。 どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？ 今までは給与明細を紙で印刷し、一人一人に配布をしていていたため、2,3時間かかっていたが、本システムでは、登録時間に30分かからないため、2時間ほど業務を短縮することができた。また、給与明細専用の紙や機械も不必要となり、費用削減にもつながった。 閉じる 0コメント レビューをシェア 0 参考になった
非公開ユーザー 給与明細の受け取りが楽になった 給与明細が電子での受け取りになった事で、外出中でも手軽に閲覧できるようになった。 また、過去の給与も簡単に見ることができるため、審査に必要な書類の用意に時間が掛からなくなった。
非公開ユーザー 簡単に給料を計算する 優れている点・好きな機能 ・社員の登録やインボイス登録が簡単にできるので時間がかからない ・給与振込が簡単にできる。給与振込のデータが作成できない場合は、専用の用紙を作成できる ・電子明細の配信がいい その理由 ・社員の登録が多いと大変なので、スムーズにできるのはうれしい ・IBでの振り込みができるのは楽です ・用紙での印刷準備が必要ないので時短にもなる
非公開ユーザー いつでも簡単に確認できるので、従業員満足度が高いです。 弊社はデジタルに慣れていない従業員が多いですが、簡単に登録が完了するためハードルが低く導入できました。また、担当側も紙で発行する必要がなくなったため、大幅な時間削減につながりました。デジタル化されたことでミスも減り、ストレスが減りました。
非公開ユーザー 従業員データの一元管理と各種手続きの簡略化が何よりの強み 導入前は各種従業員情報の管理を個別のExcelシートで行っていましたが、SmartHR導入後はクラウド上でデータを一元管理できるようになりました。これによって、従業員の入退社時にすべてのExcelファイルを開いて更新する業務フローが大幅に削減されました。
非公開ユーザー ペーパーでの年末調整の煩雑さが一変して改善しました。 毎年年末調整の時期になると、ペーパーでの煩雑な入力作業が面倒で億劫に感じていました。この製品は、合計給与所得金額も自動で算出されますし、生命保険料控除の面倒な計算も自動で行ってくれます。添付書類もスマートフォンで撮影して貼り付けるだけで非常に楽です。
謝花 稔 社会福祉法人 翔寿会 給与明細、年末調整を利用しています ACELINK NX-CEと連動することにより給与計算から給与明細、年末調整と利用することができ、今まで紙での給与明細 であった時の手間が軽減され、業務の効率化をすることができました。不明点、問い合わせがある場合でも親切、丁寧に 対応。電話にて分かりにくい場合でもリモートで接続して対応してもらえるので安心して利用できます。
西牧 英莉 株式会社もかば 書類作成までしてくれる最高のソフト 優れている点・好きな機能 ・勤怠を管理できる ・書類作成が素人でもできる ・給与明細が分かりやすい ・他のfreeと連携できる ・金額がリーズナブル ・人事労務を初心者でも簡単に操作できる ・スタッフの分からないことにも答えられる
非公開ユーザー 給料明細の作成も踏まえ給料管理に重宝している 導入以前は、エクセルはネット上のツールを使用して管理をしていましたが、給与NEXTを導入したことにより複数のツールで管理していたのを一元化できたので効率化できた。
