非公開ユーザー
有限会社マル生運送|運輸|経営・経営企画職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
応募者管理から選考まで一元管理できて便利
採用サイト作成で利用
良いポイント
求人の作成から応募者の管理、選考状況の確認まで一つの画面で行えるため、採用業務をまとめて管理できる点が便利です。複数の求人を掲載している場合でも、応募者の情報や対応状況を確認しやすく、連絡漏れの防止にも役立っています。
また、求人内容の作成や修正も比較的簡単に行えるため、募集条件を変更したい場合にもすぐ対応できます。採用業務に多くの時間を割けない中小企業でも利用しやすいサービスだと感じています。
改善してほしいポイント
基本的な機能については問題なく利用できていますが、初めて使用する機能については、操作方法が少し分かりにくいと感じることがあります。
各機能について、実際の操作画面に沿った説明や具体的な活用例がさらに充実すると、より使いやすくなると思います。また、応募状況や求人ごとの効果を、より直感的に比較・分析できる機能が充実すると、今後の求人内容の改善にも活用しやすいと感じます。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
以前は求人ごとに応募者の情報や対応状況を個別に確認する必要があり、応募後の連絡や選考状況の管理に手間がかかっていました。
採用係長を導入したことで、応募者情報や対応状況をまとめて確認できるようになり、採用業務の管理がしやすくなりました。特に複数の求人を同時に掲載している際に、応募者ごとの進捗を把握しやすい点が役立っています。求人内容の修正も必要に応じて行えるため、採用活動を継続的に見直しながら運用できる点もメリットだと感じています。