生成AI機能
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升本 恭子
株式会社東京ニユース通信社｜放送・出版・マスコミ｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
良いポイント
読み込みまでが非常に早く、社内の交友関係においての取りまとめがすぐ分かるところが優秀だと思います。
実際に名刺交換をしていないけど、メールやオンラインでのやり取りはあるというのが多くなってきた昨今で、自分で名刺を作成し、データを作って登録できるのも非常に便利です。
また作業軽減においても、非常に重要な役割を担ってくれています。
以前はなんでも郵便で送っていたものも、今ではどんどんメール化になりました。
タグを付けておけば、一括で送れるようになったので、送付類に関しては手間がグンと省けました。
改善してほしいポイント
絶対改善を…ということは特にないのですが、強いて言うならば以下の点でしょうか。
１．リストからメールを一括送信する際、添付の数の制限をなくしてほしい
・・・仕方ないので、圧縮ファイルやオンラインストレージ等を使っていますが
２～３個の時はパッと見られないことにまどろっこしさを感じるので、解消してもらえるとありがたいです。
２．人事情報の更新について
・・・人事ニュースなるもので変わっているものと、変わっていないものがあるのがたまに困ります。
日経や他紙に掲載のある人事情報でも、それが反映されていないので、そのまま連絡し今は異動している等
返答いただくことが多々あります。かなり難しい話なのでしょうが、今は「管理」としてしか力を発揮して
いないので、その先の活躍も…なんて期待をしてしまいます。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
「良いポイント」のところでも列記しましたが、ペーパーレス化に伴い、ご案内等をメール化しようという弊社の動きに最大の力を発揮していると思います。
弊社の今年度の商品案内や会議のご案内など、昨年度はたくさんの「お知らせ」類をSansanを使ってメールで送りました。
今までは、住所・人・肩書などをチェックするのに相当な時間を要していましたが、今は人選だけサラッとチェックをし、訂正はタグをいじるだけ・・・。本当に時間短縮になりました。
今年は年賀状もメールでお送りしようと思っています。
検討者へお勧めするポイント
営業活動が非常にラクになります。ぜひ！
