SAP SuccessFactorsの製品情報(特徴・導入事例)

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ITreviewによるSAP SuccessFactors紹介

SAP SuccessFactorsとは、SAPジャパン株式会社が提供しているHCM製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は2.5となっており、レビューの投稿数は14件となっています。

SAP SuccessFactorsの満足度、評価について

SAP SuccessFactorsのITreviewユーザーの満足度は現在2.5となっており、同じHCMのカテゴリーに所属する製品では13位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
- 2.5 2.6 2.1 2.5
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
2.3 2.4 2.4 2.0 3.0 3.0

※ 2025年09月16日時点の集計結果です

SAP SuccessFactorsの機能一覧

SAP SuccessFactorsは、HCMの製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 組織管理/タレントマネジメント

    従業員の情報を組織構造で一元管理し、労務管理、人事考課から、タレントマネジメント、適切な要員配置などに至るまでの、全社横断的な(もしくはグループ企業全体にまたがった)人材管理を実現する

  • 給与管理

    他システムと連携、もしくは給与管理の機能を内包することで、人事情報の統合や既存の給与管理業務の効率化に寄与する

  • 就業管理

    他システムと連携、もしくは就業管理の機能を内包することで、人事情報の統合や既存の就業管理業務の効率化に寄与する

  • 評価管理

    各従業員の目標設定ができ、後日、自己評価の入力や評価者への申請、評価者は評価の入力やフィードバックが行える

  • セルフサービスポータル

    Webブラウザなどを介して、必要に応じて従業員が自ら人事情報を更新/参照したり、給与や有給休暇消化状況の確認、あるいは各種申請や目標管理などまで行ったりできるポータル画面を提供

SAP SuccessFactorsを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、SAP SuccessFactorsを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    非公開ユーザー

    情報通信・インターネット|プロジェクトマネージャ|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない

    企業所属 確認済 利用画像確認
    投稿日:

    社内の育成関連の各種登録申請業務が一元化されており便利です。

    HCMで利用

    良いポイント

    社内の育成関連業務や、評価関連の登録管理が一元化されており、各内容が連携されている点も非常に業務効率化に役立っています。

    具体的には、自分の取得資格情報について登録することで、期末の自己評価と管理者の評価シートへ自動で反映されるため、2重管理が回避されています。

    続きを開く
SAP SuccessFactorsの詳細
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