使いやすいSAP
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
私は、自分のパフォーマンス、目標、目的、レビュー、およびコースが何であるかを、成功して容易に追跡できるという利点があることに気づきました。
何が嫌いですか？
この製品について嫌うものはありません。ユーザーフレンドリーです。
何が一番好きですか？
ユーザーフレンドリーなアプリケーションで、簡単にコースを追加または削除し、パフォーマンスをレビューして目的と比較することができます。
データとプロセスの多様性を備えたプラットフォーム
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
異なるプロセスに異なるプラットフォームを使用するのではなく、従業員とマネージャーのための「ワンストップショップ」。
何が嫌いですか？
それは雲の上にあるので、下に行くことができ、しばらくの間仕事が保留になります。それは他のプログラムより遅いです。
何が一番好きですか？
多くのプロセスとデータは同じプラットフォームに格納されています。
探し求める価値がある。
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
SAPは搭乗およびパフォーマンス管理ツールとして有用です。主要なサービスの日付をプログラムしたり、追加のリマインダーを設定することなく、私が必要とする行動の通知を受け取るのは簡単です。
何が嫌いですか？
ワークフローの作成（ルーティング）は容易ではありません。
何が一番好きですか？
以前は複数のツールで手動で管理していた複数のプロセスを含む多面的な従業員管理ツール。
ラブサップ
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
訓練と開発、年次再認証、SOP改訂、訓練要員の数の最小化。トレーニングは基本的に従業員に自己ペースで行われています。電子署名と特権の制限が使用されているため、トレーニングでエラーが発生する可能性はほとんどありません。
何が嫌いですか？
不運にも、予定されたメンテナンスがたくさんあります。国際的な企業と一緒に使用する場合は、文書化するのが大変です。
何が一番好きですか？
プラトーLMS。 cgmpのトレーニングとドキュメントを追跡する最善の方法。
人事詳細を全て解決するオールインワンソリューション
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
給与明細書も含め複数の人事データベースを単一のSuccessFactors（サクセスファクターズ）アプリケーションに移行中です。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
いくつかのデバイスではユーザーインタフェースが少々ぎこちないかもしれません
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
使いやすくWebサイトを補完するモバイルアプリケーションスイートです。
学習/トレーニングコースのための素晴らしいプログラム
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
システムは私が完了したトレーニングを追跡します。また、必要なすべてのトレーニングが完了するように、カリキュラムを作成してユーザーに追加することもできます。
何が嫌いですか？
私はコースを通過した後にトレーニングが完了とマークされていないいくつかの問題がありました。
何が一番好きですか？
このプログラムは、多くのトレーニングコースにユーザーがアクセスできるようにします。このシステムにより、トレーニングにアクセスし、完了したコースの記録を保持することが容易になります。
製品を検討している他の人への推奨事項
企業研修のための優れたシステム。
それよりも使用するのが難しい道
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
これにより、パフォーマンス管理と開発計画が容易になります。
何が嫌いですか？
変更を加えることは容易ではなく、プロのサービスを頻繁にやる必要があります。サポートポータルの人々は、しばしば彼らが何をしているのか分からない。 LMSにはさまざまな問題が発生するバックエンドがあります。 LMSは一般に使用するのが難しいです。
何が一番好きですか？
KPI計画と開発計画のセクションは使いやすいです。
製品を検討している他の人への推奨事項
私は彼らが改善していると思いますが、LMSにはより使いやすくするための多くの作業があると思います。
私のキャリアの歴史の中で今まで使ってきた最悪の技術
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
成功要因とモジュールは、SAP HRISのアドオンです。 ATSを採用することで、私たちは採用プロセスにおいて監査能力を維持しています。 RMKモジュールとアドバンストアナリティクスモジュールは、募集マーケティングを支援することになっていますが、実際にはバグや不正確な点では役に立たないものです。
何が嫌いですか？
報告は無駄ではないにしても、深刻です。
何が一番好きですか？
電子メールを使用するよりも、応募者追跡システムを持つ方がよいでしょう。
製品を検討している他の人への推奨事項
機能の半分は販売サイクル中に約束どおりに機能しません。明らかに製品の欠陥である基本的なバグについてのチケットを提出した場合（例：「Advanced Analyticsプラットフォームの何も正しいわけではありません。すべての例とそれが正確ではないという証拠があります）、専門家上記の例のように、「Advanced Analytics」ではデータを正しく分析することさえありません。多くの場合、より高度なものではありません）。その上、統合の必要性がないことを望むならば、最も単純なXML APIを理解するために、1年以上の予算が必要になります。
SAPは時代遅れだが正確
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
レポートを生成し、従業員の給料を追跡する能力。
何が嫌いですか？
UIは古くなっています。トレーニングスタッフの必要性と時間に応じて、これは障害になる可能性があります。従業員を訓練する時間がかかる場合、問題はないはずです。
何が一番好きですか？
それらはキーボードショートカットです。それらを管理すると、SAPですばやく移動し、機能をより効率的に利用することができます。 SAPの速度も資産です。大きな情報やレポートを生成しない限り、遅延時間はほとんどありません。
製品を検討している他の人への推奨事項
SAPで利用できない多くの属性があります。あなたのニーズを理解し、ニーズに合わせて製品を提供できるように、そのニーズを共有できるようにしてください。
ビジネスユーザーの成功要因
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか？どのようなメリットが実現しましたか？
HRBPとして、私はそれをトレーニングインターフェイスとパフォーマンスレビューとして使用します
何が嫌いですか？
検索機能が不足しているようです。
何が一番好きですか？
さまざまなニーズにそれを使用する能力
製品を検討している他の人への推奨事項
私は検索機能の可能性があります
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