Scale人事評価

カラフルボックス株式会社

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定性目標の添削、評価コメント生成、1on1トピック提案、評価結果分析で評価制度の設計・運用を支援するAIコーチ機能です。

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Scale人事評価の価格（料金・費用）

Name: Scale人事評価
Brand: カラフルボックス株式会社
Rating: 4.4 (11 reviews)

2026 年 10 月 05 日

Scale	10,000 円 / 月 (税抜) 10名までの月額利用料。別途、初期設定費用10万円〜（税抜）が必要です。	中規模企業向け	ブラウザ操作で使うプラン。人事評価に必要な機能とAIコーチを一式搭載。	月額料金に含まれる主な機能	AIコーチ（目標添削・評価者コメント・1on1提案・評価結果分析）	評価シート作成・一括配布・進捗/期日管理	ダッシュボード＆自動メール通知で運用が回る	多段階評価・権限管理・CSV/Excel出力に標準対応	評価ランク×等級ピッチ連動の基本給査定シミュレーション
Scale＋MCP連携プラン	12,500 円 / 月 (税抜) 10名までの月額利用料＋MCP利用料。別途、初期設定費用10万円〜（税抜）とClaudeの契約が必要です。	中規模企業向け	Scaleの全機能に加え、AI（Claude）との対話でScaleを操作できるMCP連携を含むプランです。	Scaleの全機能に加えて使える機能	AIとの対話でユーザー登録・評価シートの一括配布を実行	AIとの対話で進捗確認・データ分析・組織マスタ管理を実行	管理画面を開かず、Claude Desktop/Claude Codeから操作
設定サポート（オプション）	10,000 円 / 月 (税抜) Scaleの月額利用料と同額（人数により変動・基本プランに追加）	中規模企業向け	設定代行・随時対応をパッケージ化した月額サポート。日常運用の負担を軽減し、継続的に伴走します。	サポート内容	各種設定の代行	随時のお問い合わせ対応
運用サポート（オプション）	20,000 円 / 月 (税抜) Scaleの月額利用料×2（人数により変動・基本プランに追加）	中規模企業向け	分析管理からヘルプデスクまで含む上位の月額サポートです。運用と分析をまるごと伴走します。	サポート内容	分析管理（評価データの管理・確認）	分析資料の作成	各種設定の代行	随時のお問い合わせ対応
スポット会議（60分）（オプション）	50,000 円 (税抜) 1回につきの金額です。	中規模企業向け	制度構築・報酬設計・目標／評価結果分析・査定シミュレーション等について、資料説明や質疑応答などスポット相談に対応します。	相談できるテーマ（例）	制度構築（再構築）・報酬制度設計の相談	目標分析・評価結果分析の読み解き	査定シミュレーションの活用相談	資料の説明・質疑応答
プレミアム会議（90分）（オプション）	100,000 円 (税抜) 1回につきの金額です。	中規模企業向け	事前準備・進行から成果物の納品まで含む伴走型。制度構築（再構築）や分析を、専門家と一緒に前に進めます。	サービスに含まれる対応	事前準備：論点・資料の整理	当日：会議の進行・議論のファシリテート	事後：成果物の作成・納品
社員説明会（オプション）	100,000 円 (税抜) 1回につきの金額です。	中規模企業向け	全社員に制度の目的・全体像から評価軸・面談・操作方法まで説明し、全社へ周知。運用の初動をスムーズにします。	説明会で扱う内容	人事評価制度の目的と役割（会社・社員双方のメリット）	制度の全体像（評価期間・評価シートの分類・評価体制・面談スケジュール）	評価軸の解説	評価段階・配点ウエイト・合格基準など評価ルールの考え方	面談の進め方（目標設定面談・中間面談・評価面談）	評価システム（Scale）の操作方法（目標入力・自己評価入力・ログイン）
目標設定研修（オプション）	100,000 円 (税抜) 1回につきの金額です。	中規模企業向け	適切な行動目標の立て方を学ぶ研修。材料の押さえ方から具体化・達成基準・難易度設定までを習得し、目標の質をそろえます。	研修で扱う内容	目標設定に必要な材料の押さえ方（全社・部門目標／個人への期待・課題）	方針に沿った行動目標の自己設定	良い目標の要件（具体的な行動・達成基準の明確化・適切な難易度）	数値目標の達成につながる行動目標への落とし込み	評価者との面談による確認・加筆・修正（方向性／難易度／具体性）	承認・確定までの流れ（会社と個人の方向性をそろえる）
評価者研修（オプション）	100,000 円 (税抜) 1回につきの金額です。	中規模企業向け	評価者向けの研修。評価エラーの自覚と基準の目線合わせで評価のブレ・甘辛を是正し、目標を引き出す技術も学びます。	研修で扱う内容	評価者の役割と「甘くつけない」原則（基準で評価する）	評価エラーの理解と自分の癖の自覚	自己評価に引っ張られない「事実ベース評価」の手順	基準・定性評価の目線合わせ（ブレの是正）	課題に根ざした挑戦的な目標を引き出す面談技術

Scale人事評価競合製品との価格比較

各製品の所属しているすべてのカテゴリーの評価の合計の比較になります

Scale人事評価

10名までの月額利用料。別途、初期設定費用10万円〜（税抜）が必要です。

Scale

10,000 円

10名までの月額利用料。別途、初期設定費用10万円〜（税抜）が必要です。

Scale＋MCP連携プラン

12,500 円

10名までの月額利用料＋MCP利用料。別途、初期設定費用10万円〜（税抜）とClaudeの契約が必要です。

設定サポート（オプション）

10,000 円

Scaleの月額利用料と同額（人数により変動・基本プランに追加）

運用サポート（オプション）

20,000 円

Scaleの月額利用料×2（人数により変動・基本プランに追加）

スポット会議（60分）（オプション）

50,000 円

1回につきの金額です。

プレミアム会議（90分）（オプション）

100,000 円

1回につきの金額です。

社員説明会（オプション）

100,000 円

1回につきの金額です。

目標設定研修（オプション）

100,000 円

1回につきの金額です。

評価者研修（オプション）

100,000 円

1回につきの金額です。

あしたのクラウドHR

要問合せ

CBASE 360

※詳細はサービス資料をご確認ください。

スタンダードプラン

320,000 円

※詳細はサービス資料をご確認ください。

プレミアムプラン

1,700,000 円

※詳細はサービス資料をご確認ください。

人事評価システムカテゴリーで、評価の高い製品の最安プランを比較しています。

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Scale人事評価の価格や費用に関するレビュー

生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜人事・教育職｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年08月28日

常駐で分散していた評価を一元化し、AIコーチで時短

人事評価システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・AIコーチによる評価コメントの生成と定性目標の添削
・客先常駐で分散しているエンジニアの評価を一元管理できる点
その理由
・忙しい現場でもAIが作るたたき台をもとに短時間で具体的な評価コメントを書ける
・常駐先が異なるメンバーの目標と評価を同じ基準で可視化でき、育成方針を共有しやすくなった

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりにくい点
・評価項目やテンプレートを一括編集できる機能
・スマートフォンでの表示・操作のさらなる最適化
その理由
・職種や階層ごとにテンプレートを分けているため、項目の変更を一括で反映できれば、管理側の負担が減る
・常駐先や外出先からスマートフォンで確認・入力する場面があり、モバイルでの操作が快適なら、より使いやすくなる

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・紙やExcelに分散していた評価情報を一元化し、集計や取りまとめにかかっていた時間を体感で大幅に削減できた
・客先常駐で顔を合わせにくいエンジニアの評価と目標を同じ画面で運用できるようになった
課題に貢献した機能・ポイント
・評価管理／目標管理機能で常駐先をまたいだ評価フローを統一できた
・AIコーチ機能で評価コメント作成の手間が減り、評価者の負担が軽くなった

検討者へお勧めするポイント

エンジニアが客先常駐などで拠点に分散している中小のIT・受託開発企業に向いていると感じる。紙やExcelで評価を運用しており、評価者と被評価者が離れている、集計に手間がかかる、評価コメントの作成が管理者の負担になっているといった課題がある場合は導入効果を実感しやすい。目標設定から評価・フィードバックまで連動しているため、人材育成に力を入れたい会社にも合う。専門知識がなくても始められ、導入時のサポートも伴走してもらえる。

生成AI機能へのレビュー

メリットは、評価コメントのたたき台をAIコーチが即座に作成してくれるため、評価者がゼロから文章を書く負担が大きく減ったこと。もう一つは、プロセス目標の添削により、書き手による目標の粒度や表現のばらつきが小さくなり、育成方針を揃えやすくなったこと。一方で、AIが生成した文章はそのまま使うと一般的な表現になりがちで、最終的には評価者が現場での具体的な事実を加筆する必要がある。とはいえゼロから書くより大幅に時短でき、コメント作成の負担は体感で大きく軽減できた。

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