スキルナビの評判・口コミ 全12件

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並び順

久門 直子

ナガノサイエンス株式会社|電気・電子機器|経営・経営企画職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

柔軟に詳細に、ユーザ側で設定ができる

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・マスタの画面は使いやすい。
・海外、国内両方の社員に使用できている。
・ワークフローが流せる。

その理由
・様々なデータを抽出できる。
・CSの窓口の方が調べて、対応してくれる。
・機能面もこういうのできませんか?と聞くと、わりと親身になって聞いてくれる。

改善してほしいポイント

・いつ記録したデータか、という部分でもう少し詳細に残るといいと思うが、これは業界特性だと思う。
・ワークフローの対象機能を増やしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

・力量が可視化された。
・QMSのExcel表が置き変わりつつある。
・定性的な評価から定量的な評価に変わった。
・紙が減った。

検討者へお勧めするポイント

人事評価もできるようなので人事の方は評価面も併せて使うとメリットが出やすいと思う。(当社は先行してKが入っていたので無理でした)

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地藏 佳乃子

地藏 佳乃子

OFFICIAL VENDER

株式会社ワン・オー・ワン|マーケテイング

レビューのご記載、誠にありがとうございます。 いただいたご意見を真摯に受け止め、今後のサービス改善に役立ててまいります。 引き続き安心してご利用いただけるよう、尽力いたしますのでよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

スキルの属人化からの脱却

タレントマネジメントシステムで利用

良いポイント

開発言語などのスキル・今までのプロジェクト参画履歴・資格・研修受講歴など、各社員(エンジニア)の情報を一元管理できるようになりました。
今までは各マネージャーの頭の中に存在していたデータが1つのシステムに集約することができるのが最大のメリットだと感じています。
また、導入開始後も無機質なサポートという訳ではなく、担当者の方に現在の課題を相談すると柔軟に検討いただけることも安心感があります。

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地藏 佳乃子

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株式会社ワン・オー・ワン|マーケテイング

平素より大変お世話になっております。 スキルナビ マーケティング担当でございます。 この度はお忙しいところ、レビュー記載をいただきありがとうございます。 いただいたご意見を基にサービス向上につなげてまいりますので、 今後とも引き続きよろしくお願いいたします。

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