Skillnoteの製品情報(特徴・導入事例)

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スキル・教育・資格を見える化し、もれなく運用管理することで、現場や技術を強化します。
ISOやIATFの力量管理に必要な、スキルマップや教育記録の作成・管理もシステム1つで完結するスキルマネジメントシステムです。

◆SkillnoteサービスサイトHP
https://skillnote.jp/

◆3分でわかるSkillnoteの紹介動画
https://share.vidyard.com/watch/JYrDuL2UQgU5ejsAatdY1K?

◆活きたスキルマップで、組織の力量を見える化
現場で使っているスキルマップを、見やすく・使いやすくシステムで再現しました。
横断的な管理ができるので、組織がもつスキルの弱み・強みを把握することができます。

◆現場の作業負荷を最大6分の1に
ISO9001の力量管理に必要なスキルマップや教育記録類の作成が、システム1つで完結します。
スキルの付与や、関連する記録類の作成が一部自動化されるので、教育担当者の負担が大幅に削減します。

◆スキルの底上げや技能・技術伝承、多能工化を推進
重点的に育成したいスキルは、画面上から簡単に育成計画を立てることができます。
スキルに紐づく教育もまとめて管理できるので、スキルと教育の整合性にずれが生じることはありません。

Skillnoteの画像・関連イメージ

スキルマネジメントシステム「Skillnote」
スキルマップで組織の力量を見える化
スキルデータはCSVで簡単に登録・出力
有効期限は事前にアラートでお知らせ
スキルや教育の集計で、組織の現状が見える

Skillnoteの運営担当からのメッセージ

株式会社Skillnote

株式会社Skillnote

株式会社Skillnoteは、「つくる人が、いきる世界へ」というビジョンのもとに、ものづくりにおける人の成長を科学し、ものづくりに関わる全ての人がいきいきと働く社会の実現を目指しています。

弊社が提供するスキルマネジメントシステム「Skillnote」は、従来Excel等で管理されてきたスキルマップ(力量管理表)を一元的に管理・運用することのできるクラウドサービスです。
現場のスキル/教育データがクラウドに登録され見える化が進むことで、スキルデータを活用した計画的な人材育成・人材配置を実現し、技能伝承、多能工育成、即戦力化といったものづくり企業の人材管理に関する課題解決に貢献します。

ITreviewによるSkillnote紹介

Skillnoteとは、株式会社Skillnoteが提供しているスキル管理システム、人員配置システム、タレントマネジメントシステム製品。ITreviewでのユーザー満足度評価は4.1となっており、レビューの投稿数は33件となっています。

SkillnoteのITreview最新受賞実績

※Grid Awardの受賞実績は「総合部門」での受賞結果のみ表示しています

Skillnoteの満足度、評価について

SkillnoteのITreviewユーザーの満足度は現在4.1となっており、同じスキル管理システムのカテゴリーに所属する製品では2位、人員配置システムのカテゴリーに所属する製品では2位、タレントマネジメントシステムのカテゴリーに所属する製品では7位、となっています。

バッジ 満足度 大企業 中堅企業 中小企業
- 4.1 4.1 4.0 4.1
レーダーチャート 価格 使いやすさ サポート品質 導入のしやすさ 機能への満足度 管理のしやすさ
3.7 3.7 4.7 4.0 4.1 4.0

※ 2026年04月30日時点の集計結果です

Skillnoteの機能一覧

Skillnoteは、タレントマネジメントシステムの製品として、以下の機能を搭載しています。

  • 従業員データベースの作成

    氏名、年齢、勤続年数、等級などの定性的な情報をはじめ、業務経験や経歴などのキャリア情報、取得資格や得意分野の技術・知識などのスキル情報や、研修、面談履歴などといったデータを集約する

  • タレントの適正管理

    従業員のこれまでの業務実績や社員固有の価値観、考え方といったマインドから、管理職やスペシャリスト(専門職)などといった社内での適正を設定し、社員情報に統合する

  • 評価管理

    360度評価や従来導入していた評価方法による適正な人事評価を実行でき、その結果を社員情報に統合する

  • タレント分析

    社員の経歴・スキル・評価などの情報をAI(人工知能)を使って分析し、個人特有の特長や価値観、適正などの情報を発見する

  • 最適な人材の発見とミスマッチの防止

    社員データに対して複数の条件を組み合わせて検索し、人材条件に当てはまる社員を的確に抽出する

  • ギャップの発見

    社員のスキルと現状の所属との適正を確認できる。適正と大きなギャップがある場合は効果的な異動計画が実施ができる

  • キャリアプラン策定

    職務に求める経験・スキル・資格、キャリアパスなどをあらかじめ設定し、社員のキャリアプラン策定を支援する

  • 後継者管理

    求められるリーダー像を明確化して適合する能力やポテンシャルを持った人材を早期に発見する。新規採用やヘッドハンティングにも応用できる

Skillnoteを導入して得られた効果やメリット

ツールは導入するだけでなく、その後どんな影響があったのかが一番重要となります。 では、Skillnoteを導入することでどんな効果や、メリットがあるのでしょうか?実際に投稿されたレビューからその一部をご紹介します。

    非公開ユーザー

    自動車・輸送機器|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    現場管理者の負担低減のため

    タレントマネジメントシステム,スキル管理システムで利用

    良いポイント

    力量管理を紙で運用することに限界を感じ電子化を模索していた時、Skillnoteの力量マップがEXCELで管理していた表と似ており、親和性を感じた。自社に合うかどうかの調査段階から、運用に向けての具体的な方法について丁寧にサポートしていただいています。力量をマスター化し、どのプロジェクトからでも利用可能になり、兼任者の管理が容易になっています。力量マップの操作性も良く、表示をシンプルにでき、タブレット等でのスクロールも滑らかで使いやすいです。

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    Skillnote_CS

    Skillnote_CS

    OFFICIAL VENDER

    株式会社Skillnote|カスタマーサクセス

    この度は貴重なレビューをいただき誠にありがとうございます。 力量管理の電子化を検討されていた際に、Skillnoteの力量マップがこれまでExcelで管理されていた表と近い形であったことで、スムーズにご検討いただけたとのこと、大変嬉しく思います。また、調査段階から運用開始に至るまで、サポートをご評価いただけたことにも感謝申し上げます。 ISOの力量記録をExcelの帳票で紙運用されていた状態から、Skillnoteの導入によって帳票が不要になり、部署ごとに異なっていた管理手順が統一されたことで、担当者が変わっても同じ水準で運用できるようになったとのこと、まさに現場管理者の方々の負担低減という観点でSkillnoteをご活用いただけていると感じております。 また、有効期限のある教育についても、台帳を定期的に確認する手間がなくなり、システムからのリマインド通知でご対応いただけているとのこと、日々の管理業務の効率化に貢献できていることを嬉しく思います。 育成計画の内容変更や削除を一括で実行できる機能についてのご要望、ありがとうございます。 現在この機能は提供できておらず、多数の育成計画を扱われる場面でご不便をおかけしていることを真摯に受け止めております。現場管理者の方の負担をさらに軽減するという観点からも重要なご意見として社内で共有し、今後のプロダクト改善の検討に取り組んでまいります。 この度は貴重なご意見をいただきありがとうございました。 今後も製造現場における管理者の方々の負担軽減と、力量管理の効率化に貢献できるよう、プロダクトの改善に取り組んでまいります。 今後とも何卒よろしくお願いいたします。

    非公開ユーザー

    自動車・輸送機器|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    力量入力が簡単です。

    タレントマネジメントシステム,スキル管理システムで利用

    良いポイント

    定期的な更新がしやすく、常に最新の力量情報を維持できる点も大きなメリットです。入力の手間が少ないことで現場の協力を得やすく、形骸化しがちな力量管理を日常業務に自然に組み込めます。また、個人・組織の力量が一覧で把握できるため、育成の進捗確認に活用しやすく、人材育成を支える基盤として有効な仕組みだと感じました。

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    Skillnote_CS

    Skillnote_CS

    OFFICIAL VENDER

    株式会社Skillnote|カスタマーサクセス

    この度は貴重なレビューをご投稿いただき、誠にありがとうございます。 定期的な更新のしやすさや入力負荷の少なさにより、力量管理を日常業務に自然に組み込めているとのお言葉、大変嬉しく拝読いたしました。現場の皆様のご協力を得ながら、常に最新の力量情報を維持できている点は、まさにSkillnoteが目指している運用の形であり、人材育成の基盤としてご活用いただけていることを大変光栄に存じます。 また、個人・組織の力量が可視化されることで、技能レベルを客観的に把握でき、適切な役割分担や育成計画の策定につながっているとのこと、具体的な効果をご実感いただけている点も非常に嬉しく感じております。個々の強みや成長状況の共有にもお役立ていただけているとのこと、今後のさらなる活用にもつながる重要なポイントであると認識しております。 一方で、画面遷移や入力後の反映速度についてのご指摘もいただき、誠にありがとうございます。日常的にご利用いただく中での操作性は非常に重要であると認識しており、いただいたご意見は真摯に受け止め、パフォーマンス改善に向けた検討を進めてまいります。より快適にご利用いただける環境の実現に努めてまいります。 今後もSkillnoteは、現場で無理なく継続できる力量管理と人材育成の仕組みづくりを支えるため、機能改善・性能向上の両面からアップデートを重ねてまいります。 引き続き、貴社の人材育成・現場運営にお役立ていただけますと幸いです。 この度は貴重なご意見を誠にありがとうございました。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

    非公開ユーザー

    その他製造業|開発|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

    企業所属 確認済
    投稿日:

    スキルアップの意識が高まります。

    スキル管理システムで利用

    良いポイント

    ・タレントマネジメントシステムでは扱えない、細かな技術スキルを管理できる。
    ・分析機能が豊富で、視覚的に組織や個人のスキルの状態を把握できる。
    ・単なるExcelを置き換えたスキルマップではなく、継続的なスキルアップと運用をサポートするシステムになっている。
    ・改善要望に対してスタッフのフットワークが軽く、要望を伝えるとシステムに反映されることが多い。
    ・画面のデザインが良く、見やすい。

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    Skillnote_CS

    Skillnote_CS

    OFFICIAL VENDER

    株式会社Skillnote|カスタマーサクセス

    この度は貴重なレビューをいただき、誠にありがとうございました。 Skillnoteについて、タレントマネジメントシステムでは扱いづらい細かな技術スキルの管理や、分析機能による可視化、継続的なスキルアップを支援する仕組みとしてご評価いただき、大変嬉しく拝読いたしました。 また、画面の見やすさや、改善要望に対する当社スタッフの対応についてもお言葉を頂戴し、心より御礼申し上げます。 加えて、Skillnoteの導入をきっかけに、管理職の皆様が部下のスキルアップや組織力向上に目を向けられるようになったことや、スキルの可視化によるモチベーション向上、キャリアパスを起点とした育成・アサインのきっかけにつながっているとのご評価は、当社としても大変励みとなります。 一方で、導入プロセスにおいてご負担をおかけし、運用開始までにお時間を要した点につきまして、貴重なご意見をありがとうございます。 ご指摘の通り、よりスムーズに導入を開始し、運用の中で段階的に活用を広げていけるような仕組みや支援の在り方は、今後さらに改善すべき重要なテーマであると認識しております。いただいたご意見は社内で共有し、導入プロセスの簡素化や立ち上げ支援の強化に向けて検討を進めてまいります。 引き続き、貴社の人材育成・スキルマネジメントの高度化に貢献できるよう、サービスおよび支援体制の向上に努めてまいります。 この度は貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございました。 今後とも何かお気づきの点がございましたら、お気軽にお知らせください。 引き続きよろしくお願い申し上げます。

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