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機能拡張してます(オプションで)

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

人事労務管理系データが申請含めて自動で連携できるようになるので、給与システムに登録する各種情報のベースにすることができる。また評価系の仕組みも増えてきているので、そこから賞与等へのデータ反映もすることができ、簡易的なタレントマネジメントの分野への対応もできつつある。(評価系の考え方がまだ当社と一致せず導入ができていないところではあるが。)管理系ユーザーに対する申請・承認だけでなく、ユーザー側申請承認の仕組みが簡単に作れるようになると(アクセス権と含めて)もっと使いやすくていいものになるのではないかと感じた(運用側の負荷から現状使えていないところもあるが)

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