非公開ユーザー
その他教室・スクール|社内情報システム(企画・計画・調達)|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
機能拡張してます(オプションで)
良いポイント
人事労務管理系データが申請含めて自動で連携できるようになるので、給与システムに登録する各種情報のベースにすることができる。また評価系の仕組みも増えてきているので、そこから賞与等へのデータ反映もすることができ、簡易的なタレントマネジメントの分野への対応もできつつある。(評価系の考え方がまだ当社と一致せず導入ができていないところではあるが。)管理系ユーザーに対する申請・承認だけでなく、ユーザー側申請承認の仕組みが簡単に作れるようになると(アクセス権と含めて)もっと使いやすくていいものになるのではないかと感じた(運用側の負荷から現状使えていないところもあるが)
改善してほしいポイント
申請系がテンプレ以外の追加が難しくその他申請でまとまってしまうので、個別に追加ができるようになると人事系だけでなく関連する教育研修系の申請にも使えるようになると思うので、この辺りは改善できればもっと使えると思う。
後はワークフローがあるとなおのことよい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
人事系は申請連携・契約関連ともにこのシステムを中心に行うことで利用者・管理者ともに手間が減るのでとてもよい(新入社員とのやり取りも含めて対応が簡単)