非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|IT管理者
企業所属 確認済
投稿日:
紙+Excelから移行しました
労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
給与明細の発行や、年末調整書類の収集等をシステムを通じて行える。
関連する業務を一貫して管理できるため、転記ミスなどの人為的ミスを減らしつつ、業務全体の時短にもつながった。
改善してほしいポイント
電話でのサポートがないため、困ったらすぐ聞くといったことはできない。
有人チャット及びチャットボットがあるが、一部の世代には馴染みがないため、使いにくいという声が上がっている。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
今までExcelベースで管理をし、明細発行は紙で行っていた。
そのため、年間で数件転記ミスなどの人為的ミスが発生していたが、一元管理のおかげでほぼ0となった。
また紙印刷だったため、印刷、封筒入れ、発送、配布の業務が毎月必ず発生していたが、すべて電子化されたためかかる時間とコストが大幅に減少した。
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