非公開ユーザー
総合卸売・商社・貿易|社内情報システム(企画・計画・調達)|100-300人未満|IT管理者
企業所属 確認済
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人事・労務管理のデータ化が実現
労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
・入社から退社まですべての処理を一貫して対応できる
・スマートフォンでも使用できる
・社員ひとりひとりの情報をオリジナル項目で管理ができる
・社員全員への一斉お知らせが可能になる
・給与明細や年末調整にも対応している
改善してほしいポイント
・高齢の方からはわかりにくい等の声が上がってしまう
・ガラケー、ガラホの方の対応が難しい
・ログインのところでつまづく人も多い
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
・給与明細や年末調整の統一化、データ化、共有の簡素化
特に年末調整は、提出状況が管理できるようになった。
・人事考課用の管理シートも導入することができ、
社内のパソコンを使用して入力するなどの必要がなくなり、
社員の提出のスピードが上がった
・紙書類のやり取りが大幅に減ったので、経費削減、
作業時間短縮に繋がっている
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