機能的に不足があるが満足するシステム

改善してほしいポイント

機能としてはいいのだが、ホールディングス制度には対応が弱く、グループ全社の社員情報の検索が出来ず、会社単位での検索になってしますことが残念。
また、グループ会社への兼務などの場合、ライセンスが別途必要となりA社ライセンスとB社ライセンスのように会社分のライセンスが必要な点が会社の経費負担が増えるのでマイナスな点

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今までExcelなどで人事情報を管理し、入社前の人には紙での書類送付が必要だったため、時間が掛かっていたがメールでの送付ができ、給与明細もメールで連絡が送信できるため、郵送業務の負荷が大幅になくなった。