もうちょっと良くなると是非とも導入したい

改善してほしいポイントは何でしょうか？

早く、ジョブカン勤怠管理と連携してほしい。これにつきます。欲を言えば採用管理サービスとの連携ももっと増やしてほしい。現状の会社ではジョブカン勤怠管理を外すことはできない一方で、採用管理も提携できるのがすくないので、導入に踏み切れません。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

契約書の電子化できるだけも、手間がかなり削減される。特に複数拠点で展開しており、どうしても管理が甘い業界なので紙での書類提出ではなく、オンラインで完結するようになるだけで相当の手間が削減されます。