人事業務が格段に効率化！SmartHR導入で手続きがスムーズ

改善してほしいポイント

○カスタマイズ性の制限
承認フローや通知設定の自由度がもう少し欲しい
自社独自の書式や項目を反映させるのがやや難しい

○操作や画面の改善希望
一部の画面や機能の操作が直感的でない部分がある
大量データの一括操作や編集に時間がかかる場合がある

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

○人事・労務業務の負担軽減

入退社手続きや各種申請の自動化により、紙やメールでのやり取りが減り、担当者の作業時間を大幅に削減
書類管理の手間や紛失リスクを回避

○承認・申請フローの透明化
従業員の申請状況や承認ステータスがリアルタイムで把握可能

検討者へお勧めするポイント

○操作性・導入のしやすさ

UIが直感的で、IT知識が少ない従業員でも使いやすい
初期設定や導入サポートが充実しており、中小企業でも導入しやすい

○法令遵守・安心感

労働関連法やマイナンバー制度の変更に自動対応
法令違反リスクを減らし、労務担当者の負担を軽減