中途採用に活用

改善してほしいポイント

こちら側の問題とも思いますが、親会社とSonar ATSを併用しているため、募集部門が相当数あり、当社の採用分を探すのに手間がかかっています。
採用の会社名・本部名等でツリー式等で探しやすくする等改善いただけるとより活用しやすいと思っております。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

採用の流れを一元管理できるので、書類選考や合否の申し送りが確認できるのは大変便利です。
SPI結果も管理できるので、採用後のメンバーの育成に活用できます。採用人材をまとめて確認できることは、重要なポイントだと思います。