ひとり人事の強い相棒です。

改善してほしいポイント

機能が充実しているため、やりたいことは大体実現できるが、すべて使いこなせていないと思う。
他社のフロー作成事例をもっと共有していただいたり、なんでも相談会のようなイベントがあると助かる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

新卒採用を一人で行っているので、どうしてもケアレスミスが出てしまったり、候補者とのコミュニケーションがおろそかになってしまうことがありました。Sonarがあることで、単純作業への時間が少なくなり、候補者への魅力付けや採用戦略に時間を使えるようになった。