井上 智照
株式会社ＫＡＮＳＯテクノス｜総合（建設・建築）｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
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細かな設定ができて、採用活動の自動化を目指すなら
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
採用活動の効率化を超えて、自動化まで持っていけるツールです。エントリーして、説明会予約がまだの方に案内連絡が出来たり、採用選考フローを複数作ることができ、職種ごとの採用にも使えます。採用版ＭＡツールの側面もあります。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
これと言って改善ポイントはないです。強いて言うならば、追加オプションの種類が多いので、単品を選ぶよりも状況に合わせたセットを作ってもらったほうがわかりやすいと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
採用活動の自動化にかなり重宝します。選考ステップに合わせたメール配信の自動化、前回から日が開いた方へのお知らせの自動化など、担当者の手間がかなり減りました。
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