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多機能な選考システム
良いポイント
複雑な選考パターンが考慮でき、分岐もきめ細かく組める。また、流入経路も細かく制御できる。求人(プロジェクトのようなもの)が自由に追加できるため、事前動作検証がやりやすい。
改善してほしいポイント
サンクスメールの制御を実施形式レベルで細かく制御したい。
検索オプションがステップごとでなく、全体適用なのがやや不便、想定しないタイミングで検索条件に引っかかってしまう。
検索条件が複雑になるとエラーになり動作しなくなることがある。
将来の情報活用のため、削除理由などについて選択肢以外に項目もカスタムできるともっと良い。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
複雑な選考ルートに対しシステム外で情報管理することが減り、情報の抜けが少なくなった。ただ、全項目がカスタムできるわけではない。
検討者へお勧めするポイント
きめ細かい選考パターンに対応する場合はオススメ。選考ルートが1種類しかないような場合はオーバースペックかもしれない。
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