非公開ユーザー
その他｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
投稿日：
新卒採用では使いやすいかもしれない。。。
良いポイント
優れている点・好きな機能
・最初の設定を固めてしまえば大きな応募集団を動かすにはには大分工数が少ない
その理由
・少ないクリックでフェーズ変更→応募者への連絡まで同時に出来る
改善してほしいポイント
選考フロー図を見るととても感覚的に動かせると思っていたのですが
候補者1人1人のページに入りステータス変更が必要な場合もあるので、もっと感覚的に候補者の選考フェーズ移動ができると使い勝手がかなりよくなる。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
新卒採用でエクセル・メールソフトなどそれぞれが独立していた採用管理でしたが
一元管理ができたことで、かなりの工数削減となりました（一人工数は減ったかと思います）。
続きを開く
