採用担当者が増えても一括管理可能

改善してほしいポイント

特に見当たらないですが、強いて上げるならsonar上からテレビ会議のURLに飛べるようになるとより便利かなと思いました。現状は会場名の欄に弊社であれば「Google hangout Meet」と記載されるのですが、そこから直接会議ルームに入れるとより効率的かと。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

現場社員の負担を最大限抑えた採用活動の実現につながっているので、人材のマッチ率も高くなるのではと感じています。
現場側からしても評価～提出にかかる時間を削減できているので、他社員からも「時間がないので採用活動に参加できない」「他タスクがあるので担当者を変更してほしい」というような声をあまり聞かなくなりました。