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sonar ATS by HRMOSの評判・口コミ 全103件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2025年12 月22 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

応募者の一元管理

応募者情報や履歴書、評価を一元管理できる点が多く評価され、社内共有やセキュリティ向上に寄与できるとされています。

面接・日程管理の効率化

面接カレンダーや面接官のスケジュール調整、案内自動化により日程調整や連絡工数の削減につながると評価されている。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

情報共有の統一化

メールやExcelで分散していた応募情報をATS上で一元化でき、担当間の認識統一や誤連絡の防止に効果を上げていると報告されています。

業務工数の削減

面接調整や書類管理、フォロー自動化により手作業の削減やリードタイム短縮が実現でき、採用業務の効率化につながると評価されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

採用初心者・非IT担当向け

直感的な操作性や充実したサポートにより、採用業務に不慣れな担当者やIT部門がない組織でも運用しやすいとされています。

エージェント・中小採用チーム向け

求人共有や候補者ごとのコミュニケーション機能が評価され、転職エージェントや担当者の少ない採用チームで有用とされています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

sonar ATS by HRMOSのユーザーレビュー・評価一覧

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    • 建設・建築

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    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
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並び順

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

細かい入力作業を行う余裕がある会社様なら良いと思います。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・選考フローが細分化できる。かつ、一目で分かりやすくまとめられる。
・グラフをすぐに作成する事が出来る。

改善してほしいポイント

・とにかく登録しなければならない細かい作業が多く、結果業務効率化を図れていない気がする。
・すぐに重くなる。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題
・媒体の一括管理
⇒今まで、各媒体ごとのサイトにログインして作業していたことが、一気に管理できるようになった。だが、その分の学生取り込みや日程の紐づけはかなり大変な作業。

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安澤 薫

株式会社Faber Company|情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

sonarを利用して

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

採用活動において、応募の管理から工程まで採用業務全てを一元管理できることを期待して導入した。
応募者が現在どのステータスにいて、ネクストアクションを明確にすることができるので採用業務のスピードが効率化された。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

アドオンが多いが個別では使いづらい

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

応募者管理と採用フロー管理の目的で導入しました。
応募者との連絡や書類のやり取りがワンストップでできるのは便利だと思います

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