業務には欠かせないシステム

改善してほしいポイント

【気になる点】
・手軽にクラウド上で使用したい
・勤怠面でシフトが入り乱れている場合、深夜時間等の設定次第で金額が変動するため考えて
　設定・承認しないといけない
・長年勤務している人材など、メモを多く残しているとスタッフのページが開かれるまで時間を要する

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

派遣スタッフの携帯から勤怠を打刻していただく機能を導入しました。
今までタイムシートを各スタッフより送付いただき、確認しながら勤怠を処理していたためかなりの時間を要していました。
また、残業時間も把握するのが遅くなったりと不便に思っていました。
スタッフが携帯から勤怠を打刻していただくようになってからは、残業時間の管理も迅速になり、勤怠処理の時間も大幅に短縮され、締め作業などかなりスムーズになりました。

検討者へお勧めするポイント

人材サービスを行っている企業は、このシステムで業務のほとんどの事ができるため導入した方がいい！

【おすすめポイント】
・給与計算や人材の管理等大体の事ができる
・様々な検索方法で人材の検索ができる
・契約書や源泉徴収や給与明細、請求書等、直ぐに印刷が可能
・登録番号やアドレスに一斉に連絡が可能なため、手間が省ける
・使用する人によって機能を制限する事ができる
・各スタッフとどのような話をしたかなど、メモで残す事ができるため、
　しっかりメモを残しておけば、いざという時に助かる