科学的な人事を実現する上で必須のシステム【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

優れている点・好きな機能
・人材データを様々な形で簡単に取り込むことができるため、データの活用方法に併せた利用が可能。
・ラーニング管理機能があるため、個人の興味関心に併せた学習コンテンツや研修の提供が可能。
・アンケート機能のカスタマイズがしやすく非常に使い勝手が良い。
・基本的な人事データ、評価や適性、アンケート回答内容など様々なデータを元に条件にマッチする人を簡単に探し出すことができる。条件の設定次第では離職危険のある従業員を探し出したり、抜擢人事をする際に非常に役に立つ。
・改善要望に対して非常に柔軟かつ迅速に対応していただける。
・アンケートの回答内容や面談記録に対してテキストマイニング機能を用いることで、これまで拾い上げることができなかったような個人の趣味嗜好や考え方、困りごとを吸い上げることができるようになった。

改善してほしいポイント

・機能が豊富である反面、使う側がどのように活用するかという点をしっかりと考えなければ無駄になってしまうような機能が多いように感じた。
・機能を削ったより安価なアカウントを作ることができれば、正社員だけでなくパート従業員まで導入を拡大できると考える。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・アンケート結果を用いた離職危険者の自動抽出
・過去の評価情報、適性検査結果、資格情報を用いた隠れた人材の発掘（抜擢人事）
・個人の興味関心に併せた推奨ラーニングコンテンツの提供
・経営層への人材レポートの提供

検討者へお勧めするポイント

情報システム部門の者を入れず、人事部門の従業員だけで導入することができました。それほどにシステムの作りが分かりやすく、また導入サポートが手厚いと感じました。
分析機能が非常に豊富で、科学的な人事を行う上で非常に役立つツールと考えます。

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