非公開ユーザー
ソフトウェア・SI|プロジェクトマネージャ|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用
人材情報のリポジトリーとして
良いポイント
優れている点・好きな機能
・権限管理
・スキルやミッションの承認管理ができる
・組織設定
その理由
・スキルやミッション、その他人事データの種類毎に特定の役職者のみに公開する設定など、権限管理がきめ細やかに設定できる
・スキルやミッションンの承認フローを同一組織のみならず、全社員対象に設定できるなど自由度が高い
・組織の階層設定、有効期限が設定できる
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・横スクロールが発生すると必要な機能隠れてしまうケースがある
・モニタリング分析機能の改善に期待
その理由
・表示する情報量が多く、横スクロールが発生してしまうと、承認ボタンが横スクロール先になるなど操作が必要となるケースがある
・スキルデータ量が多いケースなど、レスポンスが遅くなるケースがある。
・スキル分析(職種別)で表示できる人数に制限があり、全社員分が一度に表示できない
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・能力開発に必要な情報を一元化し、利便性を高められた
・スキル、保有資格、職務経歴を含む人材データを一元管理できることで、個人の能力開発・人材育成戦略の検討やアサインメント等に利用可能
・タレント情報の公開範囲を適切に設定
課題に貢献した機能・ポイント
・ミッション機能による目標管理により、能力開発の効果を高めることができる
・スキル/リンク属性の登録と公開設定
・適切な権限設定により、ほしい情報を適切な権限のある社員に届けることができる