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社員数が多いと便利なのはわかるが、やらせるのが大変・・・
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?
社員のスキル、人となりがわかるようになり、管理職としては非常にありがたいです。定期的なローテーションや異動があり、毎年数百人単位で新入社員が入ってくる、またプロジェクト単位で部署間でも協働してチームを作るような当社では、必要なスキルからの逆引きやその人となりがわかるので重宝しています。
改善してほしいポイントは何でしょうか?
UIがいまいち使いづらい気がします。ちょっと操作する際に学習しないと社員の検索の仕方すらちょっと忘れてしまったりします。
また、これはツール起因ではないですが全社員が入力しないと機能しないのでそれをやらせるほうが大変です。
どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?
人事異動やプロジェクトチームを編成する際に、事前に対象者についての理解ができるようになるため円滑に進みました。
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