「見える化」による活性化

改善してほしいポイント

独自の表記があり、慣れるまで設定に手間取ってしまう。
種々のデータをグラフ化による可視化機能においては、更なる柔軟な対応性があれば有難い。
機能が多く、必ずしも全てを使いこなせずにいるので、便利機能や使用例をもっと多くHP等に掲載して頂けると助かる。
まだまだ使用できていない項目も多く、今後学んでいきたい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

社内独自のデータベースに眠っていたデータを簡易に「見える化」できた。
今後、機能を深く理解しより良い使用方法を模索していきたい。
まだ導入間もないが、定量数字のデータをグループ全体で共有するインフラが従来はなかったために感度の高い社員は営業分析に活用を始めている。
導入前、導入後も関係者立ちがアイデアや意見を交わして作り上げていくプロセスそのものが人材コミュニケーション活性化に役立つと思う。
まだ導入初期なのでこれからだが、今の段階では、拠点が離れているメンバーであっても、お互いの顔と名前が一致する一助となった。
また、画面のログ等からこの施策への取組意識がわかるようになったことはメリットだと思う。

検討者へお勧めするポイント

クラウド化していることもあり、通常の人事システムに比べ、フレキシブルにシステム改修を実施してもらえる。
導入後もチャットサポートやサポートデスクに問い合わせができたり、ラウンジ・勉強会・個別相談会等、問題解決ツールが複数整備されている。
導入前、導入後も関係者がアイデアや意見を交わして作り上げていくプロセスそのものが人材コミュニケーション活性化に役立つと思う。