人事情報の一元管理で戦略人事のアイデア創出

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・各機能毎の詳細マニュアルが欲しい（タレントパレットの全機能を把握したい）
その理由
・利用者からの要望に柔軟に応えてもらえる反面、機能が更新され続けるのでタレントパレットの機能全体を把握するのが難しい。FAQもキーワードでズバリ欲しい情報にたどり着かないときもある。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・部下育成（部下面談）：上司の傾聴力向上と上司部下の信頼関係構築へのスタートが切れた
・人事情報の一元管理：膨大なデータ量を一瞬で抽出が可能になった
課題に貢献した機能・ポイント
・部下の履歴情報をデータ投入することで現時点の情報と過去からの推移を分けてデータ管理が出来る